今日はタイトルの通りなんだけど、
ハローワークに行ってきた😊
でも、少し前にも話してたんだけど退職日は11月30日付なんだよね🤣
だけど、退職前に何かやっておくべきことあるのかな？🤔
って思って調べてみたら、
- 求人登録
- 雇用保険の加入期間の確認
は退職日前でもできるんだって😳✨
なので早速ハローワークへGO！🚶🏻
…で、必要な手続きとかそれぞれの窓口で話を聞いてみると、
雇用保険の加入期間が、失業手当受給の条件を満たしてることが判明！🥳
まぁ簡単にいうと、退職後も直近6ヶ月の給与を元に、失業手当が支給されるって仕組みみたい🤔
それに加えて、職業訓練っていう制度もあって、資格取得のためを勉強をしながら、こっちでも一定の手当を受け取ることができるみたいだった👀
初めてちゃんとハローワークに行ってきたけど、思ってたより手厚いサービスなのかも？って驚いた1日だった😳
退職関連のことについては、また新しい発見とかあったら定期的に報告するね🫡
では、今日はこの辺で👋
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